Oportunidade é algo que não se pode deixar passar. Foi isso que os jovens Eduardo Curvelo, Jaqueline dos Santos e André Phelipe fizeram. Eles foram capacitados pelo Projeto Qualificar para Transformar Fase II, patrocinado pela Petrobras, e já estão empregados. O Projeto Qualificar oferece cursos profissionalizantes em Bacabeira, Rosário, Santa Rita e São Luís.

Eduardo Curvelo, de 22 anos, concluiu o curso de Operador de Computador no primeiro semestre de 2014 e logo no segundo semestre conseguiu um emprego como auxiliar de vendas na Potiguar da Forquilha, em São Luís. Ele também foi qualificado em Armador de Ferragens, em 2012.

O que Eduardo aprendeu nos dois cursos contribuiu para que ele fosse efetivado na empresa. “Ajudou 100%. Com os conhecimentos em informática e dos equipamentos e materiais utilizados na construção civil, aprendi muito rápido a fazer o serviço”, conta ele.

Por causa disso, o jovem conseguiu ser promovido a vendedor no terceiro mês de trabalho. “A promoção alterou o meu salário e minha autoestima”, explica Eduardo.

Raimundo Leite, gerente da loja em que Eduardo trabalha, avalia que o jovem tem desempenhado um trabalho com qualidade e de acordo com a política da empresa que é priorizar o cliente. “Ele [o Eduardo] tem feito essa parceria, tem mostrado interesse pelo trabalho dele e atendendo às exigências da Potiguar”, afirma o gerente. A técnica em inserção no mercado Iracy Mondego entregou ao gerente Raimundo um kit sobre a Campanha de Responsabilidade Social do Projeto Qualificar para Transformar.

Jaqueline dos Santos, 29 anos, e André Phelipe, 23 anos, estão trabalhando na Elétrica Visão, no Distrito Industrial, em São Luís. Jaqueline ocupa o cargo de recepcionista desde março e André iniciou em abril na função de Auxiliar de Estufa.

Auxiliar Administrativo e Operador de Microcomputador, em 2011, e Informática Básica, em 2014, foram os cursos que Jaqueline fez pelo Projeto Qualificar para Transformar. “Sempre busquei fazer e dar valor aos cursos oferecidos, agradeço a oportunidade de ser indicada e ter conseguido o cargo”, revela Jaqueline.

Já André Phelipe está trabalhando como Auxiliar de Estufa e já fez os cursos de Operador de Computador e Armador de Ferragens. Ele compartilha que está recebendo treinamento para outro setor e pretende continuar no empresa. “Quero agradecer pela boa iniciativa do GACC-MA, que busca parcerias que dão resultado com o mercado”, conclui.

O Projeto Qualificar para Transformar Fase II visa criar estratégias para ampliar oportunidades de inserção no mundo do trabalho para jovens 18 a 29 anos por meio da qualificação profissional, incentivo ao bom desempenho escolar e sensibilização de setores da sociedade civil. O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI e as prefeituras de Bacabeira, Rosário e Santa Rita são parceiros do projeto.